BMDer 47 Posted March 20, 2014 (edited) Рейтинг Нагиба(Performance Rating). Данный рейтинг не используется в XVM, но некоторые игроки считают его единственно верным. Узнать свой рейтинг можно тут: http://www.noobmeter.com/ Формула: PR = winrateComponent + damageComponent winrateComponent = playerWinrate * 500 / 0.4856 damageComponent = playerDamage / ( ∑ (battles * tankNominalDamage) * 0.975) * 1000 Параметры, участвующие в расчете: playerWinrate -процент побед игрока,playerDamage - нанесенные игроком повреждения,battles - количество боев на отдельно взятом танке,tankNominalDamage - средний урон на танке, который должен быть у хорошего игрока. tankNominalDamage вы можете посмотреть в таблице, ссылка на таблицу: http://www.noobmeter.com/tankList Наибольшее влияние на результат оказывают:playerDamage Формула часть 2(штрафы): if (PR > clearedFromPenalties1) PR = PR - (PR - clearedFromPenalties1) * Math.pow(Math.max(0, 1 - (AllAvgLev / expectedMinAvgTier1), 1 - (AllBattles / expectedMinBattles1)), 0.5); if (PR > clearedFromPenalties2) PR = PR - (PR - clearedFromPenalties2) * Math.pow(Math.max(0, 1 - (AllAvgLev / expectedMinAvgTier2), 1 - (AllBattles / expectedMinBattles2)), 0.5); или if (PR > 1500) PR = PR - (PR - 1500) * ((max(0, 1 - ("Ср.уровень" / 6), 1 - ("Кол-во боёв" / 500))^ 0.5); if (PR > 1900) PR = PR - (PR - 1900) * ((max(0, 1 - ("Ср.уровень" / 7), 1 - ("Кол-во боёв" / 2000))^ 0.5); Шкала XVM: http://www.koreanrandom.com/forum/topic/2625-xvm-%D1%88%D0%BA%D0%B0%D0%BB%D0%B0-scale/?do=findComment&comment=32168 Формула перевода в шкалу XVM для PR: XPR = if(PR<1500; max( PR*(0,00001717*PR + 0,03825) - 38,45; 0); if(PR<2175; max( PR*(PR*(PR*(0,00000000074489*PR - 0,0000051431) + 0,01313866) - 14,65) + 6057,52; PR*(PR*(0,000000081703*PR - 0,000699026) + 1,88722) - 1538,59); 100)) Статья авторов рейтинга, поясняющая алгоритм(на английском):http://blog.noobmeter.com/2013/07/noobmeter-performance-rating-algorithm.html ПС:Для внесения изменений пишите в ЛС. Edited April 23, 2015 by BMDer 3 Quote Share this post Link to post Short link Share on other sites